Anforderungen

Das Auswahlverfahren richtet sich am Anforderungsprofil für den Polizeiberuf aus. Neben den allgemeinen Berufsvoraussetzungen solltest Du über spezifische weitere Kompetenzen verfügen. Diese Kompetenzen werden an unterschiedlichen Stellen im Eignungs- und Auswahlverfahren gemessen und bewertet.

Bist Du z. B. vielseitig interessiert, sensibel, kannst Du Dich in andere Menschen hineinversetzen? Fällt es Dir leicht, mit anderen Menschen zu sprechen und im Team zusammen zu arbeiten? Kannst Du Dich durchsetzen, ohne unhöflich zu werden? Bist Du zielstrebig, lernfähig und -bereit, flexibel, konzentrationsfähig, seelisch und körperlich belastbar? Denkst Du analytisch und kannst Du Sachverhalte schnell beurteilen und darauf Deine Entscheidungen gründen? Bist Du kreativ und verfügst Du über innovatives Denken? Bist Du offen, kritik- und konfliktfähig? Identifizierst Du Dich mit der Polizeiorganisation und bringst Du ein hohes Maß an Motivation mit, den Polizeiberuf auszuüben?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!